Les nouveaux programmes entrent en vigueur en septembre 2025. Quelles sont les différences majeures avec les programmes précédents ? Comment les mettre en œuvre concrètement en classe et comment assurer la continuité entre les cycles ? Les enseignants ont besoin d’en comprendre les enjeux pour pouvoir les mettre en place concrètement et sereinement afin que leurs élèves puissent en bénéficier.
Dans un contexte où l’attention des élèves devient de plus en plus compliquée à mobiliser notamment à cause de distractions diverses internes et externes, il devient indispensable de leur apprendre à se concentrer pour mieux apprendre. Ils s’entendent très souvent dire : « sois attentif » ou « concentre-toi », mais savent-ils réellement ce qui est alors attendu d’eux ? Les adultes qui les encadrent ont-ils bien conscience de ce qui se met en jeu dans le cerveau pour être capable d’être attentif et concentré ? Cette formation est destinée aux enseignant(e)s soucieux(ses) d’apporter des outils concrets aux élèves pour qu’ils apprennent dans des conditions optimales.
Dans un contexte où le harcèlement scolaire est de plus en plus présent, il est de plus en plus nécessaire pour les équipes pédagogiques de comprendre les mécanismes de celui-ci afin de le prévenir et de réagir quand celui-ci se produit. La cohésion de l’équipe
et la capacité à proposer des actions de préventions réfléchies ensemble instaurent un climat scolaire propice à des interactions apaisées entre les élèves.
Les neurosciences de l’éducation sont en train de faire une entrée massive dans le paysage pédagogique. Face à ce nouveau défi, les réactions des enseignants vont de la curiosité et l’envie à la peur et au repli. Comment y voir clair et s’emparer de ces nouveaux outils plutôt que de les subir ? En quoi les neurosciences peuvent-elles éclairer nos pratiques, nous aider à les adapter pour permettre la réussite de tous les élèves ?
Une plongée passionnante dans le fonctionnement du cerveau des apprenants et des ateliers pratiques pour construire et expérimenter des dispositifs innovants !
L’école du XXI siècle, porteuse de l’ambition de la réussite de tous les élèves, peine à réussir ce défi. En effet, malgré les multiples réformes ministérielles, elle ne parvient pas à gommer les inégalités inhérentes à la diversité des élèves et surtout à la mixité sociale à laquelle elle est confrontée. Violences, harcèlement et autres actes d’incivilité dégradent le climat scolaire des établissements et perturbent la réussite des élèves les plus fragiles. Pourtant, là aussi, de nombreuses campagnes de sensibilisation sont diffusées chaque année pour essayer de lutter contre ce fléau qui semble encore une fois avoir le dernier mot. C’est pourquoi nous pouvons nous interroger sur l’attitude à adopter face à cela. Devons nous nous résigner et nous dire que le harcèlement est aussi vieux que l’école et qu’il n’y a rien à faire? Ou au contraire essayer de creuser le fond du problème?
Le harcèlement à l’école est-ce vraiment un problème d’enfant ?
N’y a-t-il pas de moyens d’anticiper ces problèmes plutôt que d’essayer de les résoudre?
Comment la médiation par les pairs peut-elle être un outil de cohésion au sein de toute la communauté scolaire et périscolaire, pour un climat propice aux apprentissages ?
La formation est le niveau 2 de la formation Éducation aux émotions et à la résolution de conflits conjointe aux professeurs des écoles et aux agents de service périscolaire. Elle favorise l’autonomie dans la résolution de conflits pacifiques au sein de l’école. Les élèves sont formés pour agir en tant que médiateurs auprès de leurs camarades en classe ou dans la cour de récréation. Les adultes sont formés pour former les élèves à devenir médiateurs et pour les accompagner au quotidien dans leur nouvelle mission.
